A raíz del primer fallo del Tribunal Constitucional que eliminó el concepto de empresa propuesto en el mismo (por cuestiones formales), el viernes 5 de Septiembre ingresó al Congreso, por una moción parlamentaria (Boletín N° 4456-13), un proyecto de ley que busca modificar la definición de empresa establecida en el artículo 3 del Código del Trabajo.
De acuerdo al parlamentario Sergio Aguiló, el proyecto busca establecer “un concepto de empresa más amplio y acorde con la realidad social, que permita determinar la relación laboral existente entre un trabajador y una determinada empresa, pudiendo ésta constar de una o más sociedades. (Entiéndase: una o más personalidades jurídicas o “individualidades legales determinadas”)
De esta forma, la nueva definición propuesta es la siguiente:
Artículo Único. Sustitúyase el inciso 3º del artículo 3º del Código del Trabajo por el siguiente: “Para todos los efectos de legislación laboral se entenderá por empresa aquél capital o conjunto de capital perteneciente a una persona natural o jurídica, o bien, a un grupo de personas naturales o jurídicas que se dediquen a una misma actividad comercial o a actividades comerciales relacionadas entre sí, esté o no el capital subdividido en una o más sociedades de cualquier clase, y debiendo estar destinado a producir algún tipo de utilidad a través de la prestación de servicios personales de personas ajenas a la propiedad de dicho capital”.
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