¡Exitoso Término de Huelga de Trabajadores de Cemco (Ex Mademsa)!
Escrito por Coordinación | con fecha diciembre 15, 2006A continuación les presentamos la comunicación enviada por Manuel Hidalgo, asesor de los compañeros de CEMCO (Ex Mademsa), en la cual da cuenta del término del procedimiento de negociaicón colectiva. Saludamos a los compañeros, especialmente a los miembros de las directivas que debido a la huelga no pudieron asistir a recibir sus diplomas de aprobación de la Escuela Sindical ni a las celebraciones realizadas.
Estimados compañeros:
En la mañana de hoy, la asamblea de los sindicatos 1 y 2 de CEMCO S.A. acordó por mayoría de un 80% de sus asistentes (210 de los 258 socios) aceptar el nuevo ofrecimiento de la empresa respecto del contrato colectivo.
Este nuevo ofrecimiento contempla:
1. Aumentar a $ 93.000 el sueldo base de 50 trabajadores que ganaban por debajo de ese mínimo.
2. Aumentar en $ 5.500 el sueldo base mensual de los trabajadores que estando por encima de $ 93.000.-, no tuvieran a la fecha “anticipo” de gratificación legal. Que son 110 trabajadores.
3. A los 134 trabajadores que venían percibiendo un “anticipo” por cuenta de gratificación legal de $ 32.000 mensuales, se les aumentará la gratificación hasta el 25% de su remuneración mensual imponible con tope de 4,75 ingresos mínimos mensuales; quedando de esta manera garantizada su gratificación legal, en los términos del artículo 50 del Código del Trabajo.
4. Reducir el divisor del incentivo de producción de 200 a 187,5; lo que equivale a un aumento del 6,25% del valor del incentivo; con un impacto estimado en un incremento mensual de este incentivo de alrededopr de $ 5.000.-
5.- Un bono de término de $ 305.000.- bruto.
6.- La vigencia del contrato será de 3 años.
7.- Opcional un préstamo sin intereses y descontado en 24 meses de $ 100.000.- a $ 200.000.-
Esos son los términos del acuerdo, que implican un monto mensualizado por trabajador superior a $ 28.500.- de aumento; equivalente a un 8,5% real.
Lo alcanzado es un acuerdo que superó en forma importante los términos ofrecidos por la empresa al 30 de noviembre, cuando se dio inicio a la huelga. Y representa una importante vioctoria de los trabajadores alcanzada gracias a su unidad y movilización. Esto ultimo da cuenta de ua experiencia que ha fortalecido a ambas organizaciones y que los prepara para nuevas luchas y victorias para el futuro.
Agradecemos toda la solidaridad recibida de parte de ustedes y los dirigentes y sindicatos que nos hicieron llegar su expresión de solidaridad. Reciban un fraternal abrazo
El día de mañana, sábado 16, habrá en el campo deportivo de los sindicatos CEMCO S.A., un asado de camaradería, a parti de las 11 a.m. Son ustedes cordialmente invitados.
Manuel Hidalgo
Economista y asesor sindical
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