Archive for Enero, 2007
A continuación publicamos detalles de la empresa ANVEB-Perú y de la negociación llevada a cabo con el sindicato. Llama fuertemente la atención el método que ésta utiliza para “incentivar” a sus empleados; fexiones de brazos, sentadillas y burlas públicas en la empresa constituyen parte del “menú motivacional” por el que ya ha sido sancionada.

AmBev nació en 1999 como resultado de la fusión de las brasileñas Brahma y Antarctica, fabricantes de gaseosas y cervezas. Más que una fusión, se trató de la absorción por parte de Brahma de su antigua competidora que desde hacía tiempo venía experimentando problemas. Simultánea mente, se produjo un escándalo provocado por la sospecha de que se había filtrado información anticipada sobre la fusión, infidencia que habría beneficiado a tres grandes accionistas. La gravedad del caso hizo que interviniera la Comisión de Valores Mobiliarios y que tres años después la investigación fuera cerrada luego que los involucrados pagaran el equivalente a 115 mil dólares y se comprometieran a publicar, con el patrocinio de AmBev, un manual de buenas prácticas corporativas.
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El Ministro de Hacienda Sr. hace meses viajó a Dinamarca a conocer la “flexiguridad”. Ahora el Ministro Andrade viaja a España… por lo mismo. ¡Cuidado, se viene más felixibilización!
Noticia:El ministro del Trabajo y Previsión Social, Osvaldo Andrade, fue invitado por el Gobierno español y el BID para conocer la institucionalidad previsional de ese país. También irá al País Vasco, para visitar las Cajas de Ahorro y sostendrá reuniones informativas sobre la experiencia de diálogo social en ese país.
24 de Enero del 2007
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SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA CERVECERA AMBEV PERU S.A.C (SUTAMBEV) Afiliado a la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP)
SUTAMBEV, Perú, 13/01/07.- El 11 del corriente mes nuestro sindicato, la empresa y además un representante de Ambev de la casa matriz de Brasil nos sentamos a negociar el pliego de reclamos, sobre todo el tema del incremento de la remuneración.
Hasta el momento la empresa ofreció un incremento máximo del 3 por ciento de las remuneraciones y un bono de 500 soles por el cierre de pliego. Por nuestra parte propusimos el otorgamiento de un bono de 3000 soles, el que seria abonado en febrero y julio, más el resto del convenio ya acordado. En esta instancia la empresa pretendió arreglar con 1000 soles.
Al final nos hicieron la ultima propuesta de 1400 soles, los cuales serian abonados en febrero y octubre y que el convenio seria de 2 años a partir del mes de enero, tratando de desconocer la retroactividad, claro está que ese bono estaría libre de todos los beneficios. Dicho argumento provocó que ahora nos hayamos levantado de la mesa de trato directo y tenemos que pasar a la conciliación.
Seguidamente el representante de la casa matriz retornó a Brasil, desde donde el día 12 nos envían un ultimátum diciendo que eso es todo lo que se nos puede brindar y de seguir en la misma situación se verían en la obligación de cerrar la empresa y esto ha ocasionado un malestar por parte de todos, nosotros sabemos que con los 1400 soles seria un incremento de 18 por ciento al mes.
Ese mismo día, a la 1 de la tarde, la empresa nos llamó diciendo que si queríamos conservar nuestros puestos de trabajo, que actuáramos de acuerdo a la ley, ya que la empresa no cuenta con un presupuesto para hacer frente a las demandas de sus trabajadores y que existe la posibilidad de cerrar la planta.
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COORDINACIÓN PARA EL DIALOGO SOCIAL ENTRE TRABAJADORES Y EMPRESARIOS
Lugar: Palacio Ariztía – Sede de la Cámara de Diputados en Santiago
Fecha: Miércoles 17 de Enero de 2007 – 09:30 hrs.
PROGRAMA
09:45 hrs. Inicio Actividad
Intervención del Presidente de CONUPIA Sr. Iván Vuskovic V.
Intervención del Presidente de la CUT Sr. Arturo Martínez M.
Intervención de la Presidenta de la República Sra. Michelle Bachelet J.
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Seminario: “Ley de Subcontratación, Servicios Transitorios. Implementación”
Convocan:
Central Unitaria de Tranabajadores (CUT)
Dirección Nacional del Trabajo
Fecha: Viernes 12 de Enero de 2007
Lugar: Palacio Ariztía
Horario: 9:30 a 17:30 horas
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El día 22 de Diciembre se realizó en Antofagasta el lanzamiento del libro “La Historia del Sindicalismo y los Patos Negros”, cuyo autor es Pedro Marín, Secretario del Sindicato Minera Escondida, en el cual relata el logro de los “Patos Negros”, denominación que conceptualizó a los trabajadores y miembros del sindicato durante la negociación con la empresa el año pasado.
  
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INVITACIÓN
El Comité Sindical de Mujeres de Chile y el Programa de Economía del Trabajo –PET-, tiene el agrado de invitarle al Seminario:
“Maternidad y Previsión, Asegurando el Futuro”
Este se realizará el día 16 de enero 2007, entre las 9:00 y 14:30 horas en el Salón del Palacio Ariztía, ubicado en Alameda Bernardo O’Higgins 1642, Santiago.
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La Dirección del Trabajo abrió el Registro de Empresas de Servicios Transitorios en el cual podrán inscribirse, a partir de este martes 2 de enero, las empresas dedicadas a suministrar personal externo a otras empresas.
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A continuación les presentamos más fotografías. Estas corresponden a las tomadas en la convivencia del día 14 de diciembre, en la sede del Sindicato Nº 1 de Provida, en la cual hicimos entrega de los exámenes finales y los revisamos.
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Un grupo de diputados presentó un proyecto de ley que busca sancionar a los empleadores que no contraten a trabajadores que se han desempeñado anteriormente como dirigentes sindicales.
La iniciativa fue presentada por los diputados Marco Enríquez-Ominami, Alfonso De Urresti, Marcelo Díaz, Marcos Espinosa, Fidel Espinoza, Tucapel Jiménez, Manuel Monsalve, Alberto Robles y Alejandro Sule.
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