En septiembre del 2007, Ruth Bradley, Editora General de la revista Business Chile pues, estaba interesada en indagar más de cerca en las razones de las movilizaciones sindicales que sacudieron a nuestro país el año pasado. Para ello entrevistó a diversas personalidades, a saber, Patricia Silva (Directora del Trabajo), Eduardo Rodríguez (OIT), Diego Olivares (UNT), Sergio Alegría (SINTRAC) y Miguel González (SINAMI) fueron protagonistas de este artículo. ¡Nosotros también! Pues Bradley quería conocer más de cerca dónde se están formando los dirigentes sindicales. Karla Varas y Sergio Sandoval nos representaron.

Ver artículo “Las Asociaciones Sindicales en Chile”

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Presentamos a ustedes una serie de documentos explicativos sobre la Reforma al Sistema de Pensiones:

a) Manual Informativo Reforma Previsional (Mintrab, Abril de 2008)
b) Aspectos Relevantes de la Reforma Previsional (Guillermo Arthur, Mayo 2008)
c) El Pilar Solidario y Nueva Institucionalidad Ley 20.255 (Fernando Avila, Mayo 2008)
d) Los Empleadores y la Reforma Previsional (Francisco Margozzini, Mayo 2008)
e) La Mujer Trabajadora y la Reforma Previsional (Erika Fernández, Mayo 2008)

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Estas son las notas que obtuvieron los grupos en su primer trabajo. Les recordamos que los trabajos con los respectivos comentarios fueron entregados a los enacargados de cada grupo.

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Se les recuerda que el martes 27 a las 20:30 horas tendremos la primera prueba parcial individual de este semestre. Los contenidos de dicha clase son:

1. Historia del Derecho del Trabajo (profesor Felipe Westermayer)
   
2. Fuentes formales del Derecho del Trabajo (profesor Gabriela Salgado)
   
3. La relación laboral: elementos, contenido y sujetos (profesor Carlos Poblete)
   
4. Contrato Individual de Trabajo (profesor Tita Aránguiz)
   
5. Contenido Patrimonial del Contrato de Trabajo: La prestación de servicios (profesor Guido Macchiavello)
   
6. Contenido Patrimonial del Contrato de Trabajo: La Jornada de Trabajo (profesor Marcela Canales)
7. Clase de complemento (Juan Vergara)

VER APUNTES

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Después que se diera a conocer el informe final del Consejo Asesor de Equidad y, en particular, que este no llegara a acuerdo en importantísimas materias del ámbito laboral -como negociación colectiva y “sueldo etico”- que, cabe recordar, JUSTIFICARON LA CREACIÓN DE LA COMISION, parecía que 8 meses de trabajo habían sido infructuosos.  Lo cierto es que a diferencia de las otras comisiones creadas anteriormente por la Presidenta (en materia previsional, educación e infancia), que le entregaron un voto de mayoría, el Consejo de Equidad le endosó a ella la responsabilidad de dirimir en aquellas materias en que no hubo acuerdo. Y la Presidenta decidió. Aunque el discurso en algunas materias fue demasiado general, la Presidenta nos ha entregado su “cartilla de navegación” para este período mayo 2008-mayo 2009:

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El documento contiene propuestas agrupadas en diecisiete tópicos que apuntan a la creación de políticas sociales para los grupos de menores ingresos, iniciativas para la superación de la pobreza en el país. Además, de la creación de medidas destinadas a los trabajadores, en las áreas de empleabilidad y relaciones laborales; jóvenes; y, pequeñas y medianas empresas

Informe Final Comisión de Equidad

informe-ejecutivo

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A) Materiales de clases:

• Fuentes del Derecho del Trabajo (Gabriela Salgado)
• Contrato de Trabajo I (Tita Aránguiz)
• Contrato de Trabajo II (Tita Aránguiz)

B) Trabajo en grupo: A continuación les presentamos:

• La lista de los integrantes de los grupos 3, 5, 6, 8 y 9 que nos han hecho llegar los respectivos encargados.
• Las instrucciones para el trabajo las pueden encontrar aquí.

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