Soy Dirigente Sindical recientemente, con unos 11 meses en el cargo, me he estado preparando en la Escuela Sindical de la Universidad de Chile, para enfrentar la dura realidad laboral chilena.
Soy una persona con mas de 26 años laborales, ejecutados con Empleadores Fiscales, privados, en distintos rubros, comerciales, mineria, seguridad y servicio. Pero siempre me he dado cuenta de dos situaciones identicas y se prodria decir fosificadas en nuestra mentalidad personal y de las jefatura ( mandos medios ). Que somos un ente trabajador, productor, sin voz ni voto, no reclamamos nuestros derechos porque no hay unión y menos compañerismo cuándo se trata de defender nuestra posición laboral, en conformidad a lo legalizado, pero no se nos invite a una fiesta ya sea por el grupo de trabajo y/o organizado por la empresa, porque de ahi somos todos y podemos hablar y charlar de capitan a page.
Para que decir, de nuestros mismos colegas y compañeros de trabajo cuando reciben un cambio de Status, se olvidan del compañerismo y pasan poco menos que hacer accionistas de la Empresa, por el cuidado de sus bienes y dar algun beneficio legal, es decir, ” La vaca se olvida, que fue ternero”. Los mandos medios son los grandes escollos, para gran parte de las Dirigencias Sindicales, impiden ó provocan en gran parte la discordia, por situaciones anomalas de su gestión, se dedican a perseguir, hostigar a los socios sindicalizados, crear divisiones de funciones , perdiendo el norte de su gestión real de trabajo: unión del conjunto a su mando con un mismo fin ya seamos de distinto color y sentir, pero en pro de un mismo beneficio.
Podriamos hablar y escribir horas, gracias a mi trayectoria laboral, insisto, la UNION es la única que puede hacer mejorar la vida laboral, que se entienda bien ” LA UNIÓN, EN EL BUEN SENTIDO DE LA PALABRA, PARA MEJORAR EN CONJUNTO, EL AMBIENTE LABORAL DE TODOS ” NO TENDRIAMOS NI QUE DECIR HUELGA O PARO, PORQUE EL SOLO HECHO DEL CONJUNTO, YA ES FUERZA PSICOLOGICA, LA DIVISIÓN ES DEBILIDAD.

JUNTO CON FELICITAR A PERIODISTA SR. REBOLLEDO POR EL VALIENTE TRABAJO REALIZADO Y YA QUE LA DIRECCION DEL TRABAJO YA NO PUBLICA EN LOS MEDIOS , COMO EL LOS TIEMPOS DE LA DIRECTORA MARIA ESTHER FERES, DONDE APARECÍA INCLUSO EN T.V , POR LO MISMO LE SOLICITO A UD. SI PUEDE ENVIARME LA NÓMINA COMPLETA DE EMPRESAS CONDENADAS POR PRACTICAS ANTI-SINDICALES POR LOS TRIBUNALES CHILENOS, A MI CORREO ELECTRÓNICO DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS, UN ABRAZO FRATERNAL

Realmente es verdad yo trabaje en D&s Lider , Ekono , Jumbo tambien estube en Falabella y conozco gente que trabaja en Paris y es doble standar

En Lider Hablan de que hacen cosas grandes para la gente pero es solo mentira estube 6 años ahi nunca vi apoyo solo presion para generar dineropor una misero sueldo que aun tienen los actuales trabajadores , lo mismo en Ekono con un sueldo de $ 220.000 las personas se deben multiplicar en 5 .Aseo , Reposición , bodega , hacer pan , atender caja y mas y si falta un peso en caja se lo descuentan ,son lo peor en el mercado si es verdad que dan bastante empleao en el pais pero a que costo , el humano con salarios burdos y miserables con protocolos que cambian cada mes .

En Falabella la presion es mayor , vender , vender y no hablo de productos si no de seguros asociados . Puedes vender $ 2 millones en productos pero si no seguros es como si no hubieras ido a trabajar , una verguenza , hace poco trabaje en Timg empresa que vende art para impresion y despues de 3 meses de aprender el sistema los codigos , me despidieron por que me hicieron 5 pruebas escritas de evaluación y en algunas no logre la nota , por $ 230.000 mensuales , como si stubiera entrando a la gerencia de un Banco realmente una burla a las personas , gran parte de las grandes Empreas de este pais abusa y abusa demasiado

David Cortés

“TIMG” UNA EMPRESA QUE REALMENTE AL PRINCIPIO SE VEIA ESPECTACULAR Y PENSE QUE ME DECIAN MENTIRA DE QUE LOS VENDEDORES NO DURABAN Y AL PASAR 3 MESES FUE CIERTO , EL SUPUESTO JEFE DE VENTAS QUE SE JURABA EL MEJOR DEL MERCADO LO VI 5 VECES LAS 5 VECES QUE VINO A HACERME PRUEBAS , PRUEBAS PARA CALIFICAR MI APRENDISAJE ¿QUE APRENDISAJE ? SI NUNCA ENSEÑARON NADA SOLO PREGUNTANDO Y LEYENDO SUS DICHOSOS PROTOCOLOS QUE TENIAN PARA TODO APRENDI A TRABAJAR
CON UN SUELDO DE $ 240.000 MENSUAL PRETENDIAN CALIFICAR A LA GENTE PARA QUEDARSE EN LA MEJOR EMPRESA . UNA MISERIA Y TE EVALUAN COMO SI ESTUBIERAS ENTRANDO A GERENCIA DE UN BANCO O LA BALSA DE COMERCIO UNA BURLA Y QUE PASO ME DESPIDIERON ASI NO MAS , ALUDIENDO A RECLAMOS DE CLIENTES QUE EL ENCARGADO DEL LOCAL EL QUE TRABAJABA DIRECTAMENTE CONMIGO NUNCA VIO Y QUE QUEDO PALIDO CUNADO ME DESPIDIERON , PORQUE ? ME DIJO YO LE DIJE REALMENTE YO NO LO SE , POR ESO PARA MI ES LA PEOR DE TODAS
NO ES DIGNA DE EXISTIR EN EL MERCADO SON ABUSADORES Y RECUERDEN SE LLAMA ” T I M G “