Hoy, tenemos una gran noticia para estos trabajador@es (no todo es tan malo). Nuestros “Honorables Senadores” dieron su aprobación al proyecto de ley que confiere a las trabajadoras de casa particular “puertas afuera” el derecho a descanso en todos los días que la ley declare festivos.

Si alguien aun cree que todos los trabajadores tienen los mismos derechos, lamentablemente, debemos informarles que no es así. Uno de esos casos es precisamente el de los trabajador@s de casa particular, labor que por lo demás es desarrollada mayoritariamente por mujeres.

Sólo a vía ejemplar, podemos destacar las siguientes discriminaciones: (1) no tienen acceso al seguro de cesantía; (2) en la actualidad, aun reciben un ingreso mínimo inferior al resto de los trabajadores; (3) si bien, tienen derecho a una indemnización a todo evento en caso de término de la relación laboral, ésta equivale al 4.11% de su remuneración; (4) es el único contrato de trabajo donde se contempla un período de prueba de hasta dos semanas, y (5) tienen una jornada laboral más extensa que el resto de los trabajadores.

Hoy, tenemos una gran noticia para estos trabajador@es (no todo es tan malo). Nuestros “Honorables Senadores” dieron su aprobación al proyecto de ley que confiere a las trabajadoras de casa particular “puertas afuera” el derecho a descanso en todos los días que la ley declare festivos.

Sí, leyó bien, por muy burdo que parezca, nuestro Código del Trabajo excluía a las trabajadoras de casa particular puertas adentro del derecho a descanso en días festivos. Hoy, queremos darles la noticia de que gozarán de descanso en aquellos días al igual que los demás trabajadores de nuestro país.

Eso si, se establece la posibilidad de pactar con el empleador, que dicho derecho sea ejercido dentro de los 90 días siguientes al respectivo festivo.
Poco a poco vamos otorgando a estos trabajador@s el respeto y dignidad que merecen, reconociendo el valor social que reportan a nuestra sociedad.

Para mayor información visite: http://sil.congreso.cl/pags/index.html

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