Ambas partes coincidieron que -dada la coyuntura- es prioritario resolver el tema que tiene relación con Dicom. Esto porque hay empleadores que no quieren contratar a los cesantes que están en el registro de morosos y otros que incluso despiden a sus trabajadores que caen en deuda.

Hasta la sede de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) llegó ayer la presidenta de la Comisión de Trabajo de la cámara, la diputada (DC) Carolina Goic, para discutir los temas laborales que aún están pendientes en la agenda laboral parlamentaria.

Ambas partes coincidieron que -dada la coyuntura- es prioritario resolver el tema que tiene relación con Dicom. Esto porque hay empleadores que no quieren contratar a los cesantes que están en el registro de morosos y otros que incluso despiden a sus trabajadores que caen en deuda. “Por esa vía estamos generando eternos cesantes. Es necesario resolver esos problemas y otros que evitan que haya equilibrio en las relaciones laborales”, dijo el presidente de la CUT, Arturo Martínez. Goic, por su parte, recordó que existe un proyecto en la comisión de Economía al cual quieren aportar “para contar con una legislación que proteja a los trabajadores y termine con esta discriminación que nos parece impresentable”.

La parlamentaria también reiteró que en estos días el Ejecutivo enviará una iniciativa que crea el defensor laboral y que permitirá que aquellos trabajadores que demanden a sus empleadores puedan contar con un abogado en forma gratuita. Otro de los temas abordados fue el proyecto de negociación colectiva. Según Martínez en los próximos meses debiera estar ya para su debate. “Hay otra iniciativa para que el trabajador que entre a una empresa donde hay sindicato debería automáticamente entrar y decidir si sale en un plazo determinado, pero no que la empresa ponga al reverso del contrato, prohibido sindicalizarse”, indicó.

Fuente www.lanacion.cl

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