Gremio acusa que iniciativa original desincentivaba la capacitación.

CLAUDIA RAMÍREZ FRIDERICHSEN

Durante semanas, el gremio de los Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación (Otic) se reunió con parlamentarios para exponer lo que consideraban como un desincentivo a la capacitación contenido en el proyecto de ley sobre protección al empleo y fomento la capacitación laboral. Hasta que ayer, el Gobierno envió al Senado una modificación a dicho proyecto, el que según las Otic atendió a sus críticas.

Hasta antes del proyecto de ley -emanado en el marco del Acuerdo Pro Empleo-, las empresas cotizaban directamente el 1% de sus remuneraciones imponibles para capacitar a los trabajadores. “Si aportaban $10 millones, pero en el año ocupaban $8 millones en capacitación, lo restante pasaba como excedente para el año siguiente”, dice Francisco Maldonado, gerente general de Corcin, Otic de Asexma.

El proyecto aprobado en primera instancia por la Cámara de Diputados cambiaba el panorama: establecía que los excedentes generados por las firmas debían usarse obligatoriamente para los permisos de capacitación. En el sector surgieron críticas, porque se consideró que la medida “premiaría” a las firmas que dieran permisos a los trabajadores por cinco meses, pero no a las que los mantenían en sus filas.

Pero la indicación de ayer zanjó la discusión. Extendió el plazo para el uso de los excedentes, evitando que los recursos se desvíen a programas externos. La senadora, Evelyn Matthei, explicó que en las comisiones de Hacienda y de Trabajo del Senado se votó a favor del proyecto modificado. “Mañana (hoy) estará aprobado y se enviará a la Cámara de Diputados”, dijo.

Fuente: www.elmercurio.cl Economía y Negocios

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