Escrito por Coordinación | con fecha junio 30, 2009
El 19 de junio recién pasado, se publicó en el Diario Oficial la ley Nº 20.348, que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones.
Dicha ley, por la vía de introducir un nuevo artículo 62 bis al Código del Trabajo, obliga a los empleadores a mantener la igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres quepresten un mismo trabajo.
Se busca eliminar toda discriminación en las remuneraciones que no se funde en razón de las capacidades de los trabajdores, o bien su idoneidad, responsabilidad o productividad.
Asimismo, se consignan disposiciones similares para el sector público, por la vía de eliminar las discriminaciones en los empleos a contrata.
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