Archive for Agosto, 2009

“Esa agonía es triunfo”

Agosto 31, 2009 11:35 am

Por Cristóbal Gutiérrez*Cristobal Gutiérrez

Puede que suene setentero… pero hay que decirlo: la nueva justicia que nos estamos dando, no ha sido gratuita. Mientras preparaba la cédula de mi examen de grado, el 1° de Diciembre de 2004, siete trabajadores murieron en una construcción en Las Condes, en su mayoría subcontratistas de la empresa inmobiliaria que ciertamente no había tomado todas las prevenciones para evitar que dicho accidente, sucediese.

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La Revolución Laboral llega a Santiago

7:00 am

Por Karla Varas *

El 31 de marzo del año pasado muchos estábamos incrédulos ante la entrada en vigencia gradual de la nueva justicia laboral. Y Claro, era difícil confiar que en un país de tantas desigualdades, donde los estratos más vulnerables de nuestra sociedad día a día eran más excluidos, donde las políticas sociales se limitan a determinar el monto de tal y cual bono para paliar la crisis que afecta a la economía, pudiese existir una reforma que generara un cambio estructural en la forma de entender las relaciones laborales y la intervención del trabajador en la estructura organizacional de la empresa.

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“Hola: soy joven, estoy cesante, me encuentro embarazada y deseo trabajar para Ud. ¿Me contrata?”

Agosto 30, 2009 12:48 pm

Foto JuanPor Juan Vergara*

El Juez Laboral de Valdivia, don Fernando León Ramírez, dejó sin efecto las multas que la Inspección del Trabajo cursó a la Corporación Municipal de Panguipulli por haber despedido a una trabajadora embarazada al vencerse el plazo por el cual había sido contratada como profesora “reemplazante” de una titular.

Del razonamiento expresado por el Juez se concluye que, a su juicio, el fuero maternal sólo sería oponible a la empresa si el estado de gravidez se hubiera gestado durante la relación laboral y, en caso de haber ocurrido antes de ésta, entonces habría que distinguir si, al momento de su contratación:

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Cierre de Inscripciones Seminario Reforma Procesal Laboral

Agosto 29, 2009 8:06 am

EFSlistoDebido al éxito de convocatoria que hemos tenido y al limitado cupo con el que cuenta el Aula Magna de la Facultad de Derecho, informamos a los interesados que las inscripciones al Seminario se cierran hoy sábado 29 de Agosto a las 22:00 hrs., por lo tanto instamos a quienes aún no han enviado su Ficha de Inscripción, para que la hagan llegar al correo escuelasindical@gmail.com hasta la hora señalada.

Cordialmente.

Coordinación.

Escuela Sindical.

Seleccionados curso segundo semestre

Agosto 27, 2009 10:58 am

Agradecemos a las más de 170 personas que postularon para ser aceptados en nuestro curso del segundo semestre y felicitamos a las 120 que fueron seleccionadas en definitiva, esperando que aprovechen la oportunidad que se les ha conferido.

Les recordamos que las clases comienzan el próximo martes 1 de septiembre a las 19:00 horas.

VER SELECCIONADOS

Seminario Justicia Laboral: Reforma Procesal Laboral.

Agosto 25, 2009 10:00 pm

Estimadas y estimados,  como es de público conocimiento, el próximo 31 de agosto entra en vigencia en la Región Metropolitana la Reforma Procesal Laboral. Las modificaciones introducidas en este ámbito son profundas y dan lugar a una nueva institucionalidad y a  procedimientos cuyas características fundamentales son la oralidad, la concentración  y la inmediación.

A raíz de la magnitud de las próximas transformaciones y renovando nuestro compromiso de entregar a los trabajadores y la comunidad universitaria las herramientas para entender la actualidad laboral y sindical,  hemos organizado un Seminario con la intención de contribuir a la difusión de los principales aspectos de la reforma y las consecuencias que conlleva para los trabajadores y trabajadoras la implementación de la misma,  propiciando además el espacio para el desarrollo del necesario debate   y la interacción de trabajadores, estudiantes y expertos en materia laboral.

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Insólito: Corte Suprema considera que conductores de microbuses de Temuco son “gerentes”

Agosto 24, 2009 8:56 am

Así lo informó la Directora del trabajo respecto de un fallo de la Corte Suprema que acogió un recurso de protección interpuesto por los dueños de buses de la ciudad de Temuco contra el ente fiscalizador -debido a las reiteradas multas que les aplicó por el exceso de jornada de trabajo de sus conductores- y en el cual se calificó que éstos son “administradores” de los buses que manejan. La medida afecta a unos 800 conductores que trabajan cerca de 16 horas diarias, en circunstancias que el artículo 26 del Código del Trabajo establece expresamente que los turnos de los conductores no superarán las 8 horas de trabajo. VER NOTICIA

La Justicia del Trabajo en su mejor hora

Agosto 22, 2009 1:11 pm

Por José Luis Ugarte*

En Santa Bárbara… el 4 de Agosto de este año….el Juzgado de Letras de la zona aplicaba las nuevas reglas de la justicia laboral y fallaba el caso que enfrentaba a la Sra. María Rina Jara, asesora del hogar, con su ex empleadora…  En menos de un mes -26 días para ser exactos- se tramitó todo el juicio laboral en su contra…

Reforma Procesal Laboral: la importancia de los jueces

Agosto 20, 2009 8:52 pm

Por Sergio Gamonal*

En las próximas semanas empezará a regir la reforma procesal laboral en Santiago. No cabe duda alguna de que esta es la reforma más importante de los gobiernos de la Concertación.

La reforma laboral instituye un proceso oral que permite administrar justicia con prontitud, lo que en el sistema antiguo era un sueño, dado que los juicios duraban años, lo que directamente favorecía a los empleadores que incumplían el Código del Trabajo.

Esta novedad es muy trascendente…

Comenzaron las postulaciones curso 2º semestre de 2009

Agosto 9, 2009 8:31 pm
Programa
ESCUELA DE FORMACIÓN SINDICAL
11º Versión
Estimados trabajadores y dirigentes sindicales:
La Escuela de Formación Sindical es una iniciativa conjunta del Centro de Estudiantes y el Departamento de Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, que pretende acercar el Derecho Laboral a quienes más lo necesitan producto de las actividades que desarrollan a diario y su situación de mayor vulnerabilidad en la relación de trabajo, en conformidad al rol protector que le cabe a esta rama del ordenamiento jurídico.
1) Destinatarios: El curso está dirigido preferentemente a dirigentes sindicales y trabajadores, sean sindicalizados o no sindicalizados, regidos principalmente por el Código del Trabajo.
2) Contenidos: Este semestre nos avocaremos al estudio del Derecho Colectivo del Trabajo, aspectos económicos de la Negociación Colectiva y habilidades directivas.  De esta forma, se abordarán las siguientes materias:
Sindicalismo Chileno: perspectiva histórica, actual y desafíos.
Organizaciones sindicales
Fuero y derechos sindicales
Prácticas antisindicales y desleales.
Contrato y Convenio Colectivo de Trabajo.
Regulación de la negociación colectiva y derecho a huelga.
Rol de la Dirección del Trabajo en la negociación colectiva.
Acoso Sexual y organizaciones sindicales.
Derecho Penal y Derecho del Trabajo.
Introducción a la Economía.
Variables económicas que influyen en la planificación presupuestaria.
Análisis de balances, estados de resultados y planificaciones presupuestarias.
Liderazgo Sindical: Aspectos conceptuales y prácticos.
Planificación y desarrollo en organizaciones sindicales.
Estrategias de negociación.
Técnicas de Negociación.
Taller práctico de Negociación.
Expresión oral
3) Lugar: las clases se imparten en dependencias de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, ubicada en Pío Nono Nº 1, comuna de Providencia.
4) Horario: las clases de este semestre se imparten los días martes y jueves de 19:00 a 20:30 horas.
5) Duración: el curso contempla un programa de 30 sesiones (tres meses y medio), extendiéndose desde el martes 1 de septiembre hasta el 10 de diciembre de 2009.
6) Cuerpo Docente: Las clases serán impartidas por profesores de la Facultad de Derecho de la U. de Chile y destacados profesionales del sector público y privado.
7) Metodología de enseñanza: Las clases consistirán en exposiciones teóricas y prácticas de los profesores, acompañadas de materiales de apoyo para la toma de apuntes que se entregarán previo al inicio de cada clase.
8) Metodología de evaluación: Los alumnos deberán responder aproximadamente 6 evaluaciones durante el desarrollo del curso, consistentes en prueba de diagnóstico, 4 controles y un examen final. Los controles tendrán una ponderación de 70% en la ponderación de la nota final del curso, mientras que la nota del examen corresponderá al otro 30%. La prueba de diagnóstico no se computará en la nota final de aprobación.
9) Requisitos de aprobación del curso: La aprobación del curso requiere un 70% de asistencia efectiva a las clases y una nota final mínima de 4,0 en el promedio de evaluaciones y examen.
10) Costo: el curso es gratuito.
11) Postulaciones: las postulaciones se realizarán a través de la página web www.escuelasindical.cl, llenando el formulario que se encontrará a su disposición. Las postulaciones comenzarán el día 10 de agosto y cerrarán el día 22 de Agosto; la selección se realizará el día 23 de agosto y sus resultados se comunicarán a través de la misma página web y del correo electrónico personal del postulante.
12) Requisitos de postulación:
PASO 1: Llenar formulario que se adjunta, proporcionando todos los datos que se solicitan, bajo riesgo de no ser admitidos.
PASO 2:  Enviar la siguiente documentación:
o Director sindical: copia de contrato de trabajo y certificado emitido por la Dirección del Trabajo.
o Socio de sindicato: copia de contrato de trabajo y carta de patrocinio emitido por su respectiva directiva sindical.
o Trabajador no sindicalizado: copia de contrato de trabajo y carta de patrocinio emitido por alguna organización sindical o, en subsidio, solicitar entrevista al mail info@escuelasindical.org
¿Cómo entregar estos documentos?
o En formato impreso: en el Depto. de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Sra. Nancy Román), ubicado en el Tercer Piso del Edificio Santa María de la Facultad de Derecho en el Depto. de Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho, en Av. Santa María 076, Tercer Piso, comuna de Providencia. (Sra. Nancy Román. Horario: 9:00 a 13:00 horas y 15:00 a 18:00 horas).
o Escaneado, vía email: al correo electrónico: info@escuelasindical.orgProgramaafiche

aficheEstimados trabajadores y dirigentes sindicales:

La Escuela de Formación Sindical es una iniciativa conjunta del Centro de Estudiantes y el Departamento de Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, que pretende acercar el Derecho Laboral a quienes más lo necesitan producto de las actividades que desarrollan a diario y su situación de mayor vulnerabilidad en la relación de trabajo, en conformidad al rol protector que le cabe a esta rama del ordenamiento jurídico.

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Escandaloso fallo de la Corte de Valpo. declara que el derecho a la no discriminación laboral no constituye un derecho fundamental

Agosto 6, 2009 12:02 pm

Una cosa son los errores y otra cosa las aberraciones, como la cometida por la Corte de Apelaciones de Valparaíso, en un caso de Tutela de Derechos Fundamentales, sobre discriminación de trabajadores en razón de su edad.

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Notas finales, lista de egresados y pago cuota cócktail

Agosto 4, 2009 3:35 am

Estimadas y Estimados Trabajadores:

Ponemos a su disposición el cuadro-resumen con las notas finales de este semestre,   producto de las notas parciales del semestre y el examen NOTAS FINALES PRIMER SEMESTRE; aquellos que tengan nota igual o superior a 4.0 cumplen con este requisito de aprobación, por lo tanto, siempre y cuando cumplan con el PORCENTAJE DE ASISTENCIA aprobaran el curso y recibirán su diploma el próximo viernes 07 de agosto.

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