Archive for Noviembre, 2009
Noviembre 17, 2009 5:56 pm
Estimadas y estimados trabajadores:
Disculpándonos por el retardo en la información, ponemos a su disposición el archivo con los talleres de este semestre, recordando que la asistencia a esta instancia los días miércoles tiene como incentivo recuperar una asistencia a las clases.
NÓMINA TALLERES
Cordialmente.
Coordinación
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Noviembre 16, 2009 6:30 pm
Estimados trabajadores y trabajadores,
Informamos a ustedes que debido a problemas de salud de la profesora Karen Iturrieta, nos hemos visto obligados a suspender la clase de mañana, informaremos convenientemente acerca de la reprogramación de la misma, por lo tanto, la prueba de rezagados se llevará a cabo el jueves 19 de noviembre, siguiendo el cronograma del segundo semestre.
Atentamente.
Coordinación.
Categories: Clases (info)
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Noviembre 15, 2009 6:30 pm
Estimados trabajadores,
Este lunes 16 de Noviembre, a las 19:00 horas, se realizará la segunda clase del profesor Manuel Hidalgo, que no se pudo hacer el jueves pasado. Les solicitamos disculpas por los inconvenientes.
Categories: Clases (info)
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Noviembre 13, 2009 9:51 am
No es agradable dar a conocer malas noticias pero la Corte de Apelaciones de Valparaíso las vuelve a producir, esta vez anulando la sentencia dictada por la Jueza del Juzgado Laboral de Valparaíso sancionando a “El Mercurio de Valparaíso” por vulnerar la libertad de expresión de los miembros del Sindicato N° 1 de periodistas, y que había acogido la demanda presentada por el sindicato. Esta se fundaba, entre otros hechos, en que la empresa había amenazado con despedir a todos los trabajadores que participaran de la marcha convocada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para el día 16 de Abril pasado, en horario de trabajo, para lo cual dos ejecutivos se colocaron a la salida de la empresa a fin de anotar los nombres de quienes lo hicieran y un Director del diario tomó fotografías de los asistentes, desde el balcón. Durante el transcurso del proceso se constataron estos dos últimos hechos y, además, que la empresa efectivamente despidió a 3 trabajadores que asistieron a la marcha una vez que se les venció su fuero (lo cual había negado), por lo que se acogió la demanda.
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Categories: Fallos cuestionables, Libertad expresión, Nueva Justicia
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Noviembre 12, 2009 7:40 am
Estimados trabajadores,
Les comunicamos que, por disposición horaria del profesor, el día de hoy tomaremos la prueba a las 19:00 horas, de manera tal que la clase se impartirá a las 19:30 horas, finalizando ésta máximo a las 20:30 horas, a fin de no extender la jornada de trabajo de los funcioanrios de la Facultad más allá de lo que les corresponde.
Esperamos su comprensión.
Categories: Clases (info)
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Noviembre 6, 2009 12:32 pm
Noviembre 4, 2009 11:10 am
“Guardar la más completa y estricta lealtad con la empresa, en todos aspectos con la prestación de sus servicios.” (Art. 31 N° 7)
“Se prohíbe a los trabajadores dar entrevistas a medios de comunicación sobre pormenores de la Empresa sin la autorización del Gerente.” (Art. 32 N° 51)
“…todo comunicado debe ser autorizado por el superior directo y debe ajustarse a la política comunicacional de la empresa”. (Art. 32 N° 27)
“No caer en insolvencia financiera, o sufrir protestos de documentos mercantiles, como cheques, letras, pagarés, etc.” (Art. 31 N° 19)
Aunque parezcan insólitas, éstas son algunas de las normas del Reglamento Interno que rige en todos los Supermercados Líder del país. Y a pesar que fueron impugnadas por la Dirección Nacional del Trabajo, continúan vigentes. ¿LIDER siempre se puede?. Ver Dictamen
Categories: Der. fundamentales, Regl. Interno
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Noviembre 2, 2009 8:06 am
*** Por José Luis Ugarte.
Si quiere hablar públicamente de la empresa, está prohibido. Si quiere comunicarse por escrito de asuntos comunes con sus compañeros de trabajo, está prohibido. Si quiere sacar una foto de su lugar de trabajo, está prohibido. Si quiere dar a conocer algún antecedente de la empresa, incluida las autoridades públicas, está prohibido. Si quiere negarse a realizarse un examen médico, está prohibido. Y, por si acaso, también está prohibido tener deudas protestadas y caer en insolvencia.
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Categories: Der. fundamentales, Regl. Interno
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