Un comentario de “Ord. Nº 4052/083: Dictamen sobre Ley 20.545 que extendió el post natal a 6 meses

  1. Quisiera consultar, mi secretaria tiene fecha de parto para el 04 de abril del 2012, ella quire negociar con migo trabajar hasta el último dia del mes de febrero y tomarse esas dos semanas en el post natal, segun la nueva ley ella debería trabajar hasta el 17 de Febrero es decir 6 semanas antes del parto como fecha irrenunciable. ¿que es lo que se debe hacer?

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