Ord. Nº 4052/083: Dictamen sobre Ley 20.545 que extendió el post natal a 6 meses

 El mismo día que entró en vigencia la Ley 20.545 que creó el permiso post natal parental de 12 semanas, la Dirección del Trabajo emitió el Ord. Nº 4052/083 de 17 de Octubre de 2011 por el cual fijó el sentido y alcance de las disposiciones de la nueva normativa, explicándola y aclarando algunos vacíos y contradicciones.

Coordinación

Un comentario en «Ord. Nº 4052/083: Dictamen sobre Ley 20.545 que extendió el post natal a 6 meses»

  1. Quisiera consultar, mi secretaria tiene fecha de parto para el 04 de abril del 2012, ella quire negociar con migo trabajar hasta el último dia del mes de febrero y tomarse esas dos semanas en el post natal, segun la nueva ley ella debería trabajar hasta el 17 de Febrero es decir 6 semanas antes del parto como fecha irrenunciable. ¿que es lo que se debe hacer?

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