Taller Sindical 2020

Este espacio es para sus consultas respecto a los contenidos del curso. Trataremos de resolverlos y le responderemos a sus correos. Sin embargo si observamos que algunas consultas se reiteran mucho, enviaremos las respuestas a la cadena de correos.

Para hacer las consultas, comente en el espacio de abajo indicando previamente respecto a que clase pertenece su duda.

6 comentarios en «Taller Sindical 2020»

  1. Buenas Tardes. Es correcto que a pesar que la empresa no se acogió a la suspensión temporal de contrato de trabajo,y además debo agregar que las tiendas Ripley están cerradas,la empresa pague solamente haberes en liquidación mensual de sueldo ,¿lo puede hacer. ?

  2. Muchas gracias si pudieran responder esta consulta en próxima clase ,o en su efecto al correo ya informado.

  3. Otra pregunta. Si hay cuarentena y tiendas cerradas de Ripley y próximamente deben haber elecciones ya que muy pronto termina mandato ,¿qué pasa en esta situación ?

  4. Buenas noches súper buena la clase de hoy pero me quedo una consulta el empleador puede quitar un bono compensatorio de sala cuna a una madre que la empresa la envía hacer cuarentena preventiva por ser crónica

  5. Hola, primero que todo muchas gracias por la capacitación que nos entregan. Mi consulta es la siguiente, Si la empresa se acoge a servicios esenciales y después de algún tiempo se puede acoger a la ley de suspensión al empleo? Después de algunos meses trabajando bajo esa modalidad

  6. Estimados felicitaciones por la escuela de formación sindical.he seguido la clases y son geniales!.Queria saber si hay un foro para preguntar? y mas que nada saber lo que preguntan las otras personas que están tomando el curso(la escuela de formación sindical de uds).

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