» Discriminación http://www.escuelasindical.org Mon, 06 Feb 2012 16:23:02 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 “No se aceptan cojas”: el caso de una empresa de aseo sancionada por discriminar y maltratar a una trabajadora con discapacidad física http://www.escuelasindical.org/2011/08/no-se-aceptan-cojas-el-caso-de-una-empresa-de-aseo-sancionada-por-discriminar-y-maltratar-a-una-trabajadora-con-discapacidad-fisica/ http://www.escuelasindical.org/2011/08/no-se-aceptan-cojas-el-caso-de-una-empresa-de-aseo-sancionada-por-discriminar-y-maltratar-a-una-trabajadora-con-discapacidad-fisica/#comments Tue, 30 Aug 2011 04:47:22 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/?p=6237 http://www.escuelasindical.org/2011/08/no-se-aceptan-cojas-el-caso-de-una-empresa-de-aseo-sancionada-por-discriminar-y-maltratar-a-una-trabajadora-con-discapacidad-fisica/feed/ 0 Nueva Ley DICOM: Ley 20.463 modifica Ley Nº 19.628, suspendiendo por el plazo que indica la información comercial de las personas cesantes http://www.escuelasindical.org/2010/10/ley-20-463-modifica-ley-n%c2%ba-19-628-suspendiendo-por-el-plazo-que-indica-la-informacion-comercial-de-las-personas-cesantes/ http://www.escuelasindical.org/2010/10/ley-20-463-modifica-ley-n%c2%ba-19-628-suspendiendo-por-el-plazo-que-indica-la-informacion-comercial-de-las-personas-cesantes/#comments Tue, 26 Oct 2010 15:13:03 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/2010/10/ley-20-463-modifica-ley-n%c2%ba-19-628-suspendiendo-por-el-plazo-que-indica-la-informacion-comercial-de-las-personas-cesantes/ http://www.escuelasindical.org/2010/10/ley-20-463-modifica-ley-n%c2%ba-19-628-suspendiendo-por-el-plazo-que-indica-la-informacion-comercial-de-las-personas-cesantes/feed/ 0 Respuesta del movimiento internacional del trabajo a la lucha contra el sida http://www.escuelasindical.org/2010/07/respuesta-del-movimiento-internacional-del-trabajo-a-la-lucha-contra-el-sida/ http://www.escuelasindical.org/2010/07/respuesta-del-movimiento-internacional-del-trabajo-a-la-lucha-contra-el-sida/#comments Mon, 19 Jul 2010 14:01:49 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/2010/07/respuesta-del-movimiento-internacional-del-trabajo-a-la-lucha-contra-el-sida/ http://www.escuelasindical.org/2010/07/respuesta-del-movimiento-internacional-del-trabajo-a-la-lucha-contra-el-sida/feed/ 1 Fallo del caso de la trabajadora musulmana discriminada http://www.escuelasindical.org/2010/05/mas-antecedentes-del-caso-de-la-trabajadora-musulmana-discriminada/ http://www.escuelasindical.org/2010/05/mas-antecedentes-del-caso-de-la-trabajadora-musulmana-discriminada/#comments Thu, 06 May 2010 15:52:30 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/?p=3672 http://www.escuelasindical.org/2010/05/mas-antecedentes-del-caso-de-la-trabajadora-musulmana-discriminada/feed/ 1 Juzgado del Trabajo condena a Call Center por discriminar a mujer musulmana http://www.escuelasindical.org/2010/05/juzgado-del-trabajo-condena-a-call-center-por-discriminar-a-mujer-musulmana/ http://www.escuelasindical.org/2010/05/juzgado-del-trabajo-condena-a-call-center-por-discriminar-a-mujer-musulmana/#comments Tue, 04 May 2010 15:05:00 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/?p=3666 http://www.escuelasindical.org/2010/05/juzgado-del-trabajo-condena-a-call-center-por-discriminar-a-mujer-musulmana/feed/ 1 Entra en vigencia ley que elimina brecha salarial http://www.escuelasindical.org/2009/06/entra-en-vigencia-ley-que-elimina-brecha-salarial/ http://www.escuelasindical.org/2009/06/entra-en-vigencia-ley-que-elimina-brecha-salarial/#comments Wed, 01 Jul 2009 05:14:43 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/?p=2834 http://www.escuelasindical.org/2009/06/entra-en-vigencia-ley-que-elimina-brecha-salarial/feed/ 0 Remuneraciones de hombres y mujeres deberán ser iguales por ley http://www.escuelasindical.org/2009/05/remuneraciones-de-hombres-y-mujeres-deberan-ser-iguales-por-ley/ http://www.escuelasindical.org/2009/05/remuneraciones-de-hombres-y-mujeres-deberan-ser-iguales-por-ley/#comments Thu, 21 May 2009 01:30:05 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/?p=2765 http://www.escuelasindical.org/2009/05/remuneraciones-de-hombres-y-mujeres-deberan-ser-iguales-por-ley/feed/ 0 Corte de Apelaciones de Puerto Montt sanciona a estudio jurídico por elaborar “lista negra” http://www.escuelasindical.org/2009/03/corte-de-apelaciones-de-puerto-montt-sanciona-a-estudio-juridico-por-elaborar-lista-negra%e2%80%9d/ http://www.escuelasindical.org/2009/03/corte-de-apelaciones-de-puerto-montt-sanciona-a-estudio-juridico-por-elaborar-lista-negra%e2%80%9d/#comments Wed, 18 Mar 2009 00:50:44 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/?p=2535 http://www.escuelasindical.org/2009/03/corte-de-apelaciones-de-puerto-montt-sanciona-a-estudio-juridico-por-elaborar-lista-negra%e2%80%9d/feed/ 2 Eliminando las Discriminaciones de los Trabajador@s de Casa Particular http://www.escuelasindical.org/2009/03/eliminando-las-discriminaciones-de-los-trabajadors-de-casa-particular/ http://www.escuelasindical.org/2009/03/eliminando-las-discriminaciones-de-los-trabajadors-de-casa-particular/#comments Sat, 14 Mar 2009 01:53:50 +0000 Coordinación http://www.escuelasindical.org/2009/03/eliminando-las-discriminaciones-de-los-trabajadors-de-casa-particular/ http://www.escuelasindical.org/2009/03/eliminando-las-discriminaciones-de-los-trabajadors-de-casa-particular/feed/ 0