Corte Suprema declara ilegal sistema de control de asistencia implementado por el Gobierno con ocasión del paro del 24 y 25 de agosto de 2011

**** por Cristian González. El 24 y 25 de agosto las movilizaciones diversas organizaciones sociales y política convocaron a un Paro Nacional… Bajo la consigan de “Chile puede ser distinto” se plegaron a la movilización organizaciones estudiantiles, trabajadores privados y por cierto los gremios del sector público.

Sin necesidad de Ley especial, Tribunal Laboral da duro golpe al Multirut y reconoce derechos de afiliación y negociación colectiva

Un Sindicato no podía afiliar y representar a todos los trabajadores de la empresa. ¿La razón? Estaba dividida en 8 razones sociales: 7 de ellas se dedicaban a labores de “ingeniería” mientras que la otra les prestaba servicios exclusivos de “outsourcing”, en supuesto régimen de subcontratación, curiosamente sin ejercer los derechos de información, retención y…

Ripley, un Dictamen, un Juicio, Argentina y los Trabajadores Contratados por Jornadas Superiores a 30 Horas

Quiénes tienen derecho al pago del sueldo mínimo sigue siendo motivo de controversia entre la Dirección del Trabajo y los tribunales de justicia. Grandes empresas se acoplan a la nueva doctrina de aquélla pero los últimos no avalan su cambio de criterio. En Argentina el tema ya está resuelto y aquí recién se está destapando…

Corte de Valpo. respalda que Ministro de Cultura entregue información pública que sustente dichos contra funcionarios

Desde que asumió el nuevo gobierno se hicieron frecuentes los cuestionamientos por desorden administrativo en los distintos servicios públicos, proveniente de la administración anterior. Algunos de estos cuestionamientos también apuntaban a funcionarios públicos y trabajadores a honorarios y se esgrimió como argumento para un cerrar diversos programas y desvincular a gran cantidad de personal. El…

“Bono estímulo de cajas”: la cuestionada cláusula de los Convenios Colectivos de supermercados Líder

Es habitual que los cajeros y personal encargado de recibir dineros tengan diferencias de cajas. A veces estas son positivas, pero la mayoría de las vaces son negativas.  Generalmente son  muy pequeñas pero otras son bien grandes. Y hay empresas que entregan asignaciones de pérdida de caja y otras que no. Walmart es una de…

Otra integración de la Cuarta Sala afirma que asignaciones de movilización y colación sí entran en base de cálculo de las indemnizaciones

Cuando estalló la polémica por la dictación del Ord. 2314/038 de 6 de Junio (el cual eliminaba las asignaciones de movilización  y colación de la base de cálculo de las indemnizaciones), la Directora del Trabajo subrogante justificó la decisión afirmando que “no tenía sentido alguno” mantener una interpretación “incompatible con la jurisprudencia unificada” de la Corte…

Corte de Santiago revoca sentencia de juez del trabajo que se declaró incompetente para conocer demanda de tutela por despidos discriminatorios en el sector público

En Mayo de este año se interpuso la primera demanda de tutela de derechos fundamentales contra un organismo público, por los despidos que se han verificado en la Administración Pública desde el último cambio de Gobierno. Se trata del caso Riquelme y otros con Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, en el cual personas…

Trabajadores con jornada de 30 o más horas también tienen derecho al sueldo mínimo íntegro

El Código del Trabajo establece que los contratos a jornada parcial son aquellos cuya jornada semanal de trabajo no excede de 2/3 de una jornada ordinaria (30 horas), pero aclara que los trabajadores contratados a tiempo parcial tendrán los mismos derechos que los contratados a tiempo completo. Como éstos tienen derecho a percibir al menos un…