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	<title> &#187; Jornada de trabajo</title>
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		<title>Ripley, un Dictamen, un Juicio, Argentina y los Trabajadores Contratados por Jornadas Superiores a 30 Horas</title>
		<link>http://www.escuelasindical.org/2011/11/ripley-un-dictamen-un-juicio-argentina-y-los-trabajadores-contratados-por-jornadas-superiores-a-30-horas/</link>
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		<pubDate>Thu, 03 Nov 2011 14:24:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coordinación</dc:creator>
				<category><![CDATA[Fallos destacables]]></category>
		<category><![CDATA[Jornada de trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Sueldo mínimo]]></category>

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		<description><![CDATA[Quiénes tienen derecho al pago del sueldo mínimo sigue siendo motivo de controversia entre la Dirección del Trabajo y los tribunales de justicia. Grandes empresas se acoplan a la nueva doctrina de aquélla pero los últimos no avalan su cambio de criterio. En Argentina el tema ya está resuelto y aquí recién se está destapando [...]]]></description>
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		<title>Ley 20.539 prohíbe a los menores de 18 años todo trabajo nocturno en establecimientos industriales y comerciales</title>
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		<pubDate>Wed, 19 Oct 2011 07:19:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coordinación</dc:creator>
				<category><![CDATA[Jornada de trabajo]]></category>

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		<description><![CDATA[El Art. 13 inc. 2 del Código del Trabajo autorizaba a contratar a menores de edad, desde los 15 años, sólo para realizar trabajos ligeros que no perjudiquen su salud y desarrollo. En los artículos siguientes se regula la contratación de menores de edad para diversos trabajos, pero es el Art. 18 el que regula [...]]]></description>
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		<title>Importante sentencia del TC establece que tiempos de &#8220;espera&#8221; deben considerarse en la jornada de trabajo</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Aug 2011 01:00:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coordinación</dc:creator>
				<category><![CDATA[Fallos destacables]]></category>
		<category><![CDATA[Jornada de trabajo]]></category>

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		<description><![CDATA[Tribunal Constitucional chileno declaró inconstitcional norma del Código del Trabajo que excluye los tiempos de espera de la jornada de trabajo de los choferes y auxiliares de la locomoión colectiva rural. Criterio podría extrapolarse a otros ámbitos. De acuerdo al Código del Trabajo, no solo se considera jornada laboral el tiempo en que un trabajador [...]]]></description>
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		<title>Dictamen Nº 0873/012 cambia doctrina sobre renovaciones de jornadas excepcionales</title>
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		<pubDate>Sun, 20 Feb 2011 21:55:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coordinación</dc:creator>
				<category><![CDATA[Jornada de trabajo]]></category>

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		<description><![CDATA[El artículo 38 del Código del Trabajo otorga al Director Nacional del Trabajo la facultad de autorizar jornadas excepcionales siempre que éstas hayan sido acordadas previamente entre la empresa y trabajadores, y se constatare que las condiciones de higiene y seguridad son compatibles con la nueva jornada. La autorización tendrá una vigencia de 4 años [...]]]></description>
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		<title>Tribunal del Trabajo sanciona a Supermercado Lider que ocultó horas extras de cajeras que trabajaron 14 horas seguidas</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Oct 2010 07:00:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coordinación</dc:creator>
				<category><![CDATA[Horas extras]]></category>
		<category><![CDATA[Jornada de trabajo]]></category>

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		<description><![CDATA[El 2 de Mayo de este año, el Supermercado Lider de Huechuraba tuvo una alta afluencia de público. Tanta que tuvo que pedirle a 2 de sus cajeras que trabajaran horas extras. El problema es que no fueron sólo las 2 horas extras que autoriza la ley en forma diaria sino que, después de terminadas [...]]]></description>
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		<title>Dictamen Nº 4550/077: Trabajadores con jornada superior a 30 horas sí pueden percibir menos del sueldo mínimo</title>
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		<pubDate>Tue, 26 Oct 2010 02:14:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coordinación</dc:creator>
				<category><![CDATA[Jornada de trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Sueldo mínimo]]></category>

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		<description><![CDATA[Otro discutible Dictamen acaba de evacuar la Dirección del Trabajo. Hace un tiempo dimos a conocer una sentencia de la C.A. de Valparaíso que  confirmó otra del Juzgado de Letras del Trabajo de esa ciudad, en las que se estableció que los trabajadores con jornada de trabajo superior a 30 horas e inferior a 45 horas semanales tienen derecho a [...]]]></description>
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		<title>Jefes de sección de Supermercados LIDER no están excluidos de jornada de trabajo</title>
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		<pubDate>Wed, 20 Oct 2010 19:16:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coordinación</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Jornada de trabajo]]></category>

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		<description><![CDATA[Otra de las irregularidades que se evidencia en Supermercados LIDER dice relación con la jornada de trabajo de los jefes de sección (de cajas, panadería, abarrotes, etc.): sus contratos de trabajo y el Reglamento Interno de la empresa establecen que, por la naturaleza de sus funciones, están dentro de los casos establecidos en el artículo [...]]]></description>
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		<title>Trabajadores con jornada de 30 o más horas también tienen derecho al sueldo mínimo íntegro</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 17:15:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coordinación</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Sueldo mínimo]]></category>

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		<description><![CDATA[El Código del Trabajo establece que los contratos a jornada parcial son aquellos cuya jornada semanal de trabajo no excede de 2/3 de una jornada ordinaria (30 horas), pero aclara que los trabajadores contratados a tiempo parcial tendrán los mismos derechos que los contratados a tiempo completo. Como éstos tienen derecho a percibir al menos un [...]]]></description>
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