Archive for the 'Noticias Sindicales' category
El juicio por prácticas antisindicales que empaña la brillante semana de la UC
Febrero 12, 2010 5:48 am
El alma mater de gran parte del nuevo gabinete de Piñera, que esta semana destacó como la universidad de excelencia de la crème de la crème de la política nacional, ha mantenido en el mayor de los secretos la denuncia que interpuso en su contra la Dirección del Trabajo. Una historia ligada a la Facultad de Medicina, donde el nuevo rector, Ignacio Sánchez, era el decano. Leer más.
El Cuestionado Reglamento Interno de Supermercados Lider
Noviembre 4, 2009 11:10 amEl explotado del mes
Noviembre 2, 2009 8:06 am
*** Por José Luis Ugarte.
Si quiere hablar públicamente de la empresa, está prohibido. Si quiere comunicarse por escrito de asuntos comunes con sus compañeros de trabajo, está prohibido. Si quiere sacar una foto de su lugar de trabajo, está prohibido. Si quiere dar a conocer algún antecedente de la empresa, incluida las autoridades públicas, está prohibido. Si quiere negarse a realizarse un examen médico, está prohibido. Y, por si acaso, también está prohibido tener deudas protestadas y caer en insolvencia.
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La Justicia del Trabajo en su mejor hora
Agosto 22, 2009 1:11 pmPor José Luis Ugarte*
En Santa Bárbara… el 4 de Agosto de este año….el Juzgado de Letras de la zona aplicaba las nuevas reglas de la justicia laboral y fallaba el caso que enfrentaba a la Sra. María Rina Jara, asesora del hogar, con su ex empleadora… En menos de un mes -26 días para ser exactos- se tramitó todo el juicio laboral en su contra…
Reforma Procesal Laboral: la importancia de los jueces
Agosto 20, 2009 8:52 pm
Por Sergio Gamonal*
En las próximas semanas empezará a regir la reforma procesal laboral en Santiago. No cabe duda alguna de que esta es la reforma más importante de los gobiernos de la Concertación.
La reforma laboral instituye un proceso oral que permite administrar justicia con prontitud, lo que en el sistema antiguo era un sueño, dado que los juicios duraban años, lo que directamente favorecía a los empleadores que incumplían el Código del Trabajo.
Esta novedad es muy trascendente…
Entra en vigencia ley que elimina brecha salarial.
Junio 30, 2009 10:14 pm
El 19 de junio recién pasado, se publicó en el Diario Oficial la ley Nº 20.348, que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones.
Dicha ley, por la vía de introducir un nuevo artículo 62 bis al Código del Trabajo, obliga a los empleadores a mantener la igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres quepresten un mismo trabajo.
Se busca eliminar toda discriminación en las remuneraciones que no se funde en razón de las capacidades de los trabajdores, o bien su idoneidad, responsabilidad o productividad.
Asimismo, se consignan disposiciones similares para el sector público, por la vía de eliminar las discriminaciones en los empleos a contrata.
Texto completo de la ley:
Ley 20.348
Nuevo Dictamen sobre Sueldo Base
Abril 28, 2009 7:33 pm
Luego de la seguidilla de dictámenes evacuados por la Dirección del Trabajo respecto de la Ley 20.281 (sobre sueldo base y semana corrida), la mayoría de los cuales no fueron bien recibidos en el mundo sindical, el ente fiscalizador acaba de evacuar este lunes 27 de abril un nuevo dictamen, con mejores perspectivas para los trabajadores: se trata del Ordinario Nº 1588/027, en el cual establece que el futuro aumento que experimente el ingreso mínimo mensual debe ser de cargo del empleador y no podrá imputarse a los ingresos variables. Es decir, la próxima vez que aumente el ingreso mínimo mensual, también aumentarán las remuneraciones de todos los trabajadores que -a la fecha- perciban un sueldo base inferior al nuevo monto.
Ej: si un trabajador percibe un sueldo base de $159.000, y el ingreso mínimo mensual aumenta a $165.000, el empleador deberá pagarle $6.000 adicionales.
Corte de Apelaciones de Puerto Montt sanciona a estudio jurídico por elaborar “lista negra”
Marzo 17, 2009 5:50 pm
Por dos votos contra uno, la Corte de Apelaciones de Puerto Montt condenó a un Estudio Jurídico especializado en asesoría a empresas por publicar en su página web un listado de trabajadores que han presentado demandas en contra de empresas de la zona, como asimismo un listado de trabajadores objeto de querellas presentadas por sus empleador.
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Perú ratificó pacto migratorio con Chile
Marzo 6, 2009 3:11 pm
Trabajdores peruanos en Chile y chilenos en Perú cuentan con derechos laborales “independientemente de su situación irregular”. Todos con libertad de organizarse y negociar colectivamente.
García suscribió el Decreto Supremo que ratifica el Memorándum de Entendimiento sobre Cooperación Laboral y Migratoria un día después de la entrada en vigencia de un Acuerdo de Libre Comercio entre ambos países. VER MAS
Charles Fishman: “Wal-Mart puede ser un tornado”
Febrero 27, 2009 6:33 pm
-El enfoque de Wal-Mart en los precios bajos podría terminar corroyendo la calidad de los productos y el nivel de vida de la gente que los produce. Si mantienes una constante presión en reducir los precios finalmente la calidad tiene que sufrir. Las empresas tienen una cantidad de ineficiencia que pueden eliminar, y una vez hecho eso sólo les queda reducir la calidad o mover la producción a países donde sea más barato hacerlos. VER MAS
Gobierno entregará bono de $40.000 a familias de menos ingresos, en marzo
Febrero 24, 2009 8:36 pm
Estimados trabajadores: atendido a las diversas consultas que hemos recibido en la materia, nos complace comunicarles que:
El 29 de enero se publicó la Ley 20.326 que, entre otras cosas, concede un bono extraordinario para las familias de menores ingresos.
El bono se pagará a todas las personas que sean beneficiarias de subsidio familiar (Ley 18.020), asignación familiar y maternal (DFL 150 de 1982), o estén registradas en “Chile Solidario”, siempre y cuando no ganen más de $441.274 mensual.
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