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Tribunal Constitucional rechaza requerimiento contra sanción de “Ley Bustos”
febrero 8, 2012 3:26 pm
Un Tribunal Laboral acogió la demanda de un trabajador, condenando a su empresa a pagarle remuneraciones hasta que pagara las cotizaciones de seguridad social que le adeudaba. Es decir, operó la “nulidad de despido” sancionada por la “Ley Bustos” (artículo 162 del Código del Trabajo). La sentencia quedó ejecutoriada y, como la empresa no la cumplió voluntariamente, el trabajador inició el juicio de cobro ante un Tribunal de Cobranza Laboral y Previsional. En esa sede, los abogados de la empresa intentaron dejar sin efecto la condena recurriendo ante el Tribunal Constitucional para que declarara que el artículo 162 del Código del Trabajo era inconstitucional.
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