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En esta página encontrarán artículos académicos, entrevistas, estudios, leyes, proyectos de ley, y jurisprudencia judicial y administrativa que estimamos puede ser de su interés.

A. DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

  1. Hacia una conceptualización eficaz de la negociación colectiva (Manuel Hidalgo, 2005)
  2. Desempleo y precariedad en la sociedad de mercado (Rodrigo Figueroa, 2002)
  3. Libertad Sindical. Efectos de la Promulgación de los Convenios 87 y 98 de la O.I.T. en la Legislación Chilena. (R.M. Mengod, 2002)
  4. El Daño Moral por Termino del Contrato de Trabajo (Sergio Gamonal, 2000)
  5. La Deslocalización de funciones no esenciales en las empresas: Oportunidades para exportar servicios. El caso de Chile. (Joaquín Piña -CEPAL-, 2005)
  6. Análisis crítico de la ley 20.005, sobre Prevención y Sanción del Acoso Sexual (Jennifer Lambeth, Septiembre 2006)
  7. Ley 20.005 sobre Acoso Sexual en Chile (Patsilí Toledo, Junio 2006)
  8. Una Perspectiva en el Inicio del Nuevo Siglo para el Análisis de las Relaciones de Trabajo. El Desgaste de los Consensos y sus Consecuencias (Héctor Lucena, Colombia, 2006)
  9. El Comité de Libertad Sindical y el Gobierno de Chile en la Década de los Noventa (Luis Lizama, 2006)
  10. El Contrato de Trabajo Individual Múltiple, Derecho a Negociación Colectiva y Libertad Sindical (comentario a propósito de un fallo sobre práctica antisindical) (Andrés Aylwin Ch., 2006)
  11. La Libertad Sindical en la Jurisprudencia Administrativa de la Dirección del Trabajo (Marcelo Albornoz, 2006)
  12. Trabajo Decente y Protección Social (Malva Espinoza, OIT, 2003)
  13. Tratados de Libre Comercio: Desafìos para las Relaciones Laborales (Direcciòn del Trabajo, 2004)
  14. Derecho de Asociación y Movimiento Obrero en Chile (Javiera Álvarez y Abigail Tapia, 2005)
  15. La Rigidez de los Salarios en Chile (Andrés Marinakis, OIT, Noviembre 2005)
  16. Responsabilidad Social Empresarial. Alcances y Potencialidades en Materia Laboral (Dirección del Trabajo, Dic. 2005)
  17. Los Grupos de Empresas en el sistema jurídico de relaciones laborales en Chile (Irene Rojas y Andrés Aylwin, 2005)
  18. Los Grupos de Empresas y sus efectos jurídico laborales en el Derecho Comparado (Irene Rojas y Andrés Aylwin, 2005)
  19. Diálogo Social y Políticas Publicas (Emilio Morgado, Nov. 2006)
  20. Código de Buenas Prácticas Laborales” para órganos de la Administración Central (año 2006)
  21. Conciliación de Trabajo y Vida Familiar (Carlos Poblete, 2007)
  22. La Licencia Medica (Alfonso Hernández, 2007)
  23. El Seguro de Desempleo (Alfonso Hernández, 2007)
  24. Los trabajadores chilenos, desde la Colonia hasta 1973 (Jorge Rojas)
  25. Derecho a remuneraciones equitativas y satisfactorias (Alfonso Hernández Molina, Julio de 2007)
  26. Curso Derecho del Trabajo I (Eduardo Caamaño, UCV, 2007)
  27. Reforma previsional:

  28. La Negociación Colectiva en el Derecho del Trabajo Chileno. Un Análisis en Ambiente Comparado y Según Estándares OIT (Caamaño, Enero 2008)
  29. Nuestro Derecho de Asociación Sindical (Alfonso Hernández, Mayo 2008)
  30. Sin Dirección, Sin Trabajo. La Derrota de la Dirección del Trabajo (CEFECH, Junio 2008)
  31. La Dirección del Trabajo y el Rol de sus Funcionarios Clave (Alfonso Hernández  Molina)
  32. Salario Mínimo: Riesgos y Propuestas (Rodrigo Castro, Libertad y Desarrollo, Junio 2008)
  33. Mercado del Trabajo y Salario Mínimo (Harald Beyer, Centro de Estudios Públicos, Junio 2008)
  34. Manual de Juicio del Trabajo (Academia Judicial de Chile, Septiembre de 2008)
  35. Semana corrida… para entender mejor el confuso panorama (Cristián González, Enero de 2009)
  36. Revisitando el Reemplazo de Trabajadores en Huelga (César Toledo, Agosto de 2009)
  37. Protección a la maternidad, una cuestión de fondo (Karla Varas, Octubre de 2009)
  38. ¿Qué pasa con los derechos de los trabajadores tras el terremoto? (Karla Vras, Marzo de 2010)
  39. El Incierto Panorama Judicial para la Exigibilidad de los Derechos Laborales (Juan Vergara, Mayo de 2010)
  40. El Recurso de Unificación de Jurisprudencia: un Desconocido Ronda la Justicia Laboral (Alejandra Cajas y Gabriela Cisterna, Junio de 2010)
  41. La base de cálculo de las indemnizaciones por término de contrato. Una visión crítica a la doctrina de la Corte Suprema (Karla Varas, Junio de 2010)
  42. Alcance de la responsabilidad de la empresa principal en la ley 20.123. Críticas y desafíos pendientes (Natalia Espinoza y Victoria Gaete, Junio de 2010)
  43. Caso fortuito o fuerza mayor: requisitos para constituir una causal de exoneración de responsabilidad del empleador (Karla Varas, Junio de 2010)
  44. Sueldo mínimo 2010: la incidencia del reajuste del monto del ingreso mínimo mensual en las remuneraciones de los trabajadores del sector privado (Juan Vergara, Julio de 2010)
  45. Despidos en el sector público: aplicabilidad del procedimiento de tutela laboral (Juan Vergara, Septiembre de 2010)
  46. Guía Técnica para la Evaluación del Trabajo Pesado (Superintendencia de Pensiones, Diciembre de 2010)
  47. Protección Legal en Chile a la Maternidad (y paternidad) Laboral (Alfonso Hernández Molina, Marzo de 2011)
  48. El estado dogmático de la huelga en Chile frente a los Convenios de la OIT (Karla Varas y Cristóbal Gutiérrez, Enero de 2012)
  49. La mutación del derecho del trabajo en España. Notas sobre el Real Decreto de Urgencia (Daniela Marzi, Marzo de 2012)
  50. Indice temático de dictámenes (Dirección del Trabajo, 2012)

B. ECONOMÍA Y PYMES

  1. Derechos Laborales en la Pequeña Empresa. La Visión del Empresario (Dirección del Trabajo, Noviembre de 2004)
  2. Radiografía de las Pymes 2006 (BCN, Agosto 2006)
  3. Cambio o Modificación de Domicilio de una Empresa (Crónica Digital, Nov. 2006)
  4. Declaración del Formulario 29 de IVA por Internet (Crónica Digital, Nov. de 2006)
  5. Metodología de los Indices de Remuneraciones y Costo de Mano de Obra (INE, Marzo de 2007)
  6. Pequeñas Empresas (Julio de 2007)

C. DEBATES CIUDADANOS

  1. Nueva Ley del Tabaco
  2. Ley 20.117: Modificación ley indígena (reconocimiento de la etnia diaguita)
  3. Efervescencia en Los Andes (Manuel Hidalgo, Noviembre 2006)
  4. El Nuevo Estilo de Hacer Gobierno (Michelle Bachelet, Junio 2006)

D. MODELOS ESTATUTARIOS DE ORGANIZACIONES SINDICALES

  1. Sindicato Empresa ; Texto Alternativo
  2. Sindicato Interempresa
  3. Sindicato de Trabajadores Independientes
  4. Sindicato de Trabajadores Transitorios
  5. Asociación de Funcionarios
  6. Federación

E. PROYECTOS DE LEY

  1. Modifica el artículo 184:Resguarda integridad física de trabajadores que se desempeñan en turnos de noche, en lugares donde maneje o resguarde dinero en efectivo y/o valores
  2. Regula información y reajuste de excesos de afiliados a Isapres Ver tramitación
  3. Regula agencias de empleos con fines de lucro Boletín N° 4125-13: Ver tramitación
  4. Regula Jornada laboral en los contratos de servicios y suministro de trabajadores Boletín 4066-13: Ver tramitación
  5. Modifica definición de empresa Boletín 4456-13: Ver tramitación
  6. Servicio de sala cuna Boletín 4467-13: Ver tramitación
  7. Iniciativas de Fomento del Empleo y la Productividad Boletín 3381-13: Ver tramitación
  8. Modifica el Código del Trabajo tipificando una nueva práctica antisindical. Boletín Nº 4729-13 Ver tramitación
  9. Estatuto Pyme Boletín 5724-26 (Enero de 2008)

F. LEYES Y REGLAMENTOS

  1. Ley Asignaciones Familiares y Subsidios de Cesantía (DFL 150 de 1982)
  2. Reglamento del DL 307 sobre Prestaciones Familiares (vigente para el DFL 150)
  3. Ley que interpreta Art. 162 del Código del Trabajo (Ley 20.194 de 2007)
  4. Modifica normas relativas al subsidio familiar y a la adopción (Ley 20.203 de 2007)
  5. Todas las modificaciones al Código del Trabajo desde el año 2002

G. SUBCONTRATACIÓN Y SUMINISTRO DE TRABAJADORES

  1. Proyecto aprobado por Cámara de Diputados
  2. Proyecto aprobado por Cámara de Senadores (idéntico al anterior)
  3. Veto Presidencial (introduce modificaciones)
  4. Primera Sentencia Tribunal Constitucional (veta concepto de empresa)
  5. Segunda Sentencia Tribunal Constitucional (veta obligación de consignar antes de apelar multas a EST)
  6. Oficio de ley al ejecutivo de 5 de Septiembre de 2006 (a punto de promulgarse como ley)
  7. Ley de subcontratacion y Servicios Transitorios N° 20.123 Versión 1 Versión 2
  8. Decreto 319: Reglamento Art. 183-C sobre; derecho de información (13 de Diciembre de 2006)
  9. Ordinario Nº 141/05 sobre subcontratación (10 de Enero de 2007)
  10. Ordinario Nº 2468/053 sobre subcontratación (complementa el Nº 141/05) (9 de Julio de 2007)
  11. Ordinario Nº 3267/069 sobre subcontratación (facultades empresa principal sobre trabajador subcontratado y extensión derecho de retención) (27 de Agosto de 2007)
  12. Ordinario Nº 4786/090 sobre suministro (garantia EST) (2 de Noviembre de 2007)
  13. Orden de servicio Nº 3 sobre suministro (imparte criterios de la D.T. para aplicar la ley) (26 de Diciembre de 2006)
  14. Ordinario Nº 5476/099 sobre suministro (establece un plazo de 6 meses a EST para regularizar situacion) (28 de Diciembre de 2006)
  15. Ordinario Nº 1189/026 sobre suministro (empresas de intermediacion no vulneran ley 20.123) (29 de Marzo de 2007)
  16. Ordinario Nº 1195.027 sobre suministro (EIRL puede ser EST) (29 de Marzo de 2007)
  17. Ordinario Nº 2249/048 sobre suministro (jornada de trabajo EST) (19 de Junio de 2007)
  18. Ordinario Nº 2997/067 (obliga a consignar “EST” en nombres de fantasia) (13 de Agosto de 2007)
  19. Listado de empresas certificadoras
  20. Dictamen Contraloria General de la República (21 de Enero de 2008)
  21. Listado de empresas certificadoras
  22. Registro público de Empresas de Servicios Transitorios

H. CONVENIOS INTERNACIONALES

I. CONVENIOS Y RECOMENDACIONES OIT EN SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD EN EL TRABAJO

J. MODELOS DE CONTRATOS Y GUIAS PARA TRABAJADORES (Dirección del Trabajo)

17 comentarios de “Documentos

  1. cuando se mejorara la atencion de publico o trabajadores en imp.del trabajo y se regulen leyes laborales ,como por ej: cancelaciones de finiquitos etc.

  2. Pingback: Escuela de Formación Sindical » Blog Archive » Todo sobre Subcontratación y Suministro de trabajadores

  3. Necesito material sobre demanda de desafuero sindical, puesto que dos personas pertenecientes a un sindicato interempersas fueron demandadosy me han solicitado su defensa.

  4. Hola amigos, necesito informacion sobre lanueva reforma laboral 2008, sus implicancias y alcances, para los trabajadores y empleadores…

  5. hola para todos realizo mi tesia sobre l situacion socieconomica de las trabajadoras de casa particular, de la licenciatura de trabajo social en salama baja verapaz, fueran tan amables de enviarme electronicamente el proyecto de le q apoya a dicho sector .

    gracias

  6. Hola no se si podran ayudarme, era dirigente sindical, pero por malas practicas laborales de un dirigente al cual la asamblea le pidio su renuncia y le destituyo de su cargo de secretario general, presento documentacion diriguida solo a la directiva y este asiendo mal uso de ella y a nombre de la asociacion sin la venia de ella misma la presento en la inspeccion zonal sur del trabajo y esta a su vez me destituyo a mi quitandome mi fuero sindical. Mipregunta es como puedo revertir esta situacion?, donde debo acudir?, cabe señalar que cuento con todo el respaldo de los demas dirigentes y asamblea en general, por favor respondanme a la brevedad posible, de ante manos muchas gracias

  7. miren mi consulta es como actuar frente a un caso que me esta ocurriendo yo soy de petorca trabajo en el municipio y estoy sufriendo acoso laboral en qui sentido se le dio orden verbal de parte de la administración a a mi jefe directo que se me mantuviera en la comuna sin salir ni de la oficina solo casos urgentes dentro de la comuna si pudieran orientarme muchas gracias

  8. Señores
    Escuela Sindical

    Respetuosamente, me dirijo a ustedes con el fin de aportar una observación, en relación al DICTAMEN N° 5076/095 del 29 de Noviembre del 2010 y no 5076/065 cómo lo dice al buscarlo en esta pagina

  9. Estimados,

    Muy bueno su blog y pagina , quiero realizar una consulta , si un trabajador quien ha sido objeto de Mobbing laboral , ha realizado la denuncia respectiva a la inspeccion del trabajo , comunico a su supervisor directo y a gte. del area , puede ser igualmente despediro , en forma de represalia , por la denuncia efectuada.

    atte.

    Manuel Herrera

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  12. ¿Cuáles son las oportunidades para los trabajadores a honorarios de los servicios públicos en el caso de formar un sindicato? ¿ cual es el mejor modelo estatutario de organización?

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